为进一步筑牢文化信仰，凝聚奋斗力量，以文化建设照亮发展之路，学先进、找差距、做表率，3月至5月，建工集团组织4批共90余名干部及骨干走进冲管注射器分公司开展“不忘初心，躬身力行，践学相长”为主题的威高文化践行实务交流。

3月25日下午，首期活动由建工集团党委书记王晓东带队，集团本部、房地产总公司30余人参加活动，走进车间一线，聆听基层成长故事，交流新生代员工管理“妙招”，活动参加人员深切感受到了冲管分公司团队的活力与实力，而后又前往威高企业展厅，再次重温威高文化内涵，笃定齐力奋进的底气与信心。

4月19日下午、4月20日下午、5月19日下午，建工集团陆续组织旗下各公司60余名干部及骨干走进冲管分公司学习交流。活动参加人员纷纷赞叹“冲管分公司团队凝聚力强，员工都有较好的自主性、自发性，真正做到了以厂为家的层次”。

通过走进冲管注射器分公司，学习优秀兄弟单位基层管理最佳实践，参加人员深刻领悟了：身为干部及骨干，不仅要做业绩达成的引领者，更要做员工成长的支持者、生活的贴心人，始终用心、用情、用法工作，一步一个脚印，一项一项攻坚，只有这样，才能团结和带领广大员工迎难而上，奋发进取，实现新的更大的发展。

建工集团还将继续通过线上学习、线下沙龙相结合，党建、工会、企业文化多种活动联动，全方位打造文化建设体系和氛围，扎实做好威高文化的传承与践行，勉励广大干部职工永葆强烈的责任感，踏实践行威高创业前辈们的“精神内核”，知差距、明方向，真正做到见贤思齐，止于至善。