客户运营主管 - 鞠青

    《高效能人士的七个习惯》是一本非常经典的自助成长书籍，史蒂芬柯维用7个习惯来帮助我们缓解不同时代的焦虑、提升个人修炼、萃取成长经验。

      在认真拜读之后，我认为七个习惯对我们的影响可分为三个层次：自我认知反内耗、与人交往知不足、欲成事者先成己。

（一）自我认知反内耗——以始为终、积极主动、要事第一。

      当我们表现出对未来迷茫、对现实犹豫时，其实是一种陷入自我消耗而不自知的状况。史蒂芬柯维提出的“以始为终”就是要在明晰自我优势的前提下，树立长期目标，屏蔽过程并“积极主动”去靠近目标，遵循“要事第一”的原则，不被琐碎的、与目标无关的事务所困扰，将时间和精力放在最重要的事情上，才能真正提高效率。

（二）与人交往知不足——双赢思维、知彼解己。

      你是不是常常为人际关系而焦虑不安？情绪往往源于我们与身边人的关系，史蒂芬柯维劝诫我们在人际交往中要做到“知彼解己”，保有“双赢思维”。

      家人、同事、朋友、客户，无论何种关系，同理心和包容心都是必不可少的，只有在学会倾听和理解他人的基础上，从关注自我的利益中挣脱，用互相成就的思路引领彼此，才能在这段关系收获超出关系本身的成长与情感稳定。

（三）欲成事者先成己——不断更新、统合综效。

      有志者，事半成；躬身者，事竟成。史蒂芬柯维强调了整体性思维和完善自我的重要性，劝诫我们从关注自我利益转向关注自身成长，通过不断学习来适应挑战，保持谦逊和开放的心态迎接挑战。做决策时，要结合各方面的需求和利益综合考虑全局。

      成年人的顶级智慧，是培养“反内耗”体质。孔子的学生对其生活态度的评价为 “勿意、勿必、勿固、勿我”，意思是孔子杜绝了四种毛病：即不随意猜测，不认为此事非要如此，不固执己见，也不为我独是。东方的万圣之师与西方的管理学大师，相差近2000年，但在“反内耗”的问题上有着如出一辙的智慧沉淀，正如书中所说“变化的世界，不变的原则”。

      当你的目标是星辰大海时，请排除万难坚定而往，不要为融化的雪花哭泣。