威海威高海洋科技发展有限公司
威高海洋科技发展有限公司于2014年注册成立,隶属威高房地产集团。经营范围包括旅游观光服务、海洋动植物养殖、科普展示、水上乐园游乐项目、休闲餐饮等。
威高海洋公园位于文化西路与世昌大道交汇处,毗邻威海国际海水浴场。是一座以海洋文化为主题的大型文旅项目。拥有威高海洋馆、威高水上乐园及酒店等,旨在打造威海一站式海洋游乐主题公园。
威高海洋馆将海洋珍奇生物展示、大型海洋动物表演与亲子娱乐互动、海洋科技教育、海洋创意体验、海洋主题商业等元素融为一体,服务全年龄段游客,是您的“家庭游乐中心”。我们致力于为威海市民,及全国广大游客提供更先进、更新奇的海洋旅游休闲产品,打造威海西海岸旅游新地标。
公司地址:文化西路与世昌大道交汇处(威高七彩城营销中心对面)
招聘电话:0631-5717778
简历投递邮箱:wghyg2018@163.com
应聘事项说明:
1、 应聘流程:投递简历至招聘邮箱→工作人员筛选简历→审核简历→合格者电话预约、面试通知。
2、 请应聘者投递简历时,在邮件主题写明“应聘部门-应聘岗位-姓名”,利于及时筛选到简历。
3、 录用及薪资: 以下岗位一经录取,提供本地区同行业具有竞争力薪资福利待遇。
备注 应聘登记表使用说明:应聘者接到人力资源部面试通知后,下载《应聘登记表》,按内容手写填写表格,携带应聘登记表及个人简历参加现场面试。
部门 | 岗位名称 | 人数 | 教育水平 | 岗位职责/任职要求 |
水族部 | 养殖主管 | 1 | 大专及以上 |
1、三年以上海洋生物养殖相关工作经验。 2、负责下属工作分工的统筹安排(饵料制作、饵料投喂,吸污、水质监控、水下表演等); 3、负责组织员工进行专业技能培训,提高团队整体技能水平; 4、负责制定并实施潜水装备保养计划,负责潜水作业、协助水下演艺工作的统筹安排 |
驯化主管 | 1 | 大专及以上 |
1、三年以上海洋生物驯化相关工作经验。 2、负责海兽驯练表演、简易道具的制作、维护和保管工作。 3、负责动物生活区及表演区设备的巡查工作 4、负责本组的物资管理工作,督促本组员工负责做好已领用物资的使用、维护、保管、防盗工作; 5、负责极地区动物的繁殖工作 |
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医化主管 | 1 | 大专及以上 |
1、三年以上海洋生物医化相关工作经验。 2、负责统筹安排海洋馆日常生物的检测; 3、负责制定海洋馆公司生物年度防疫计划并贯彻落实; 4、负责牵头处理海洋馆公司生物的临床病理问题,并对生物医疗案例的总结及存档; 5、负责与医院及兽医机构的联系沟通及生物疾病防治的行业交流 |
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水族师 | 12 | 大专及以上 |
1、巡视各展缸鱼只状态,及时发现鱼病和设备运行故障并采取相应措施。 2、负责饵料制作工作,严格执行饵料消毒程序,严把饵料质量关。 3、负责鱼类投喂工作,个别展缸根据特殊需要增加投喂次数及饵料品种。 4、负责展缸维生系统的清洁工作; 5、负责新鱼的暂养检疫工作; 6、认真学习新的养殖技术,总结养殖经验,提高养殖水平; 7、根据鱼病治疗和预防方案执行鱼病治疗和预防工作 |
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潜水员 | 8 | 大专及以上 |
1、专科及以上学历,水族管理、动物饲养相关专业; 2、负责饵料的制作和投喂; 3、负责潜水装备常见故障的排除; 4、根据潜水作业计划,负责水质维护(吸污),水下生物的投喂、捕捉及协助医疗护理; 5、根据水下演艺节目的要求,完成水下表演; 6、积极参加专业技能培训,提成自身专业水准 |
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美人鱼演员 | 4 | 大专及以上 |
1、女性身高162cm及以上;18-28周岁; 2、有游泳基础(公司也可提供游泳培训); 3、视力好,仪态较好,身材均匀; 4、有潜水证和相关从业经验者优先; 5、负责水下舞蹈编排; 6、根据海洋馆每日美人鱼表演时间安排,做好每日美人鱼的水下表演 |
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驯养师 | 4 | 大专及以上 |
1、体格强壮,会游泳、潜水; 2、有一年以上海洋馆动物训练表演经验。 3、掌握所驯养海洋动物的习性(海豚/海兽/企鹅/北极狼),丰富的驯养经验; 4、负责药饵制作、饵料处理和检查及投喂工作; 5、及时发现疾病,及时协助兽医采取治疗过措施,并做好记录,保证动物的健康; 6、负责配合客服演艺部,参加剧场表演活动 |
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兽医 | 1 | 本科及以上 |
1、本科及以上学历,兽医等相关专业; 2、三年以上相关工作经验。 3、定期体检动物身体各项指标,做好相关记录和存档,并根据具体数据指导用药或其他相关工作; 4、检查兽医使用的仪器设备,做好保养、维护维修等工作; 5、开展动物繁殖的研究探索,每年制定繁殖工作的方案计划,逐年积累经验,取得成功。 |
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水质化验员 | 3 | 本科及以上 |
1、水产类、环境类、化学类专业,本科或以上学历 2、需具备水质检测、生物疾病防治和饵料孵化类相关知识 3、负责日常水质定期检测,异常水质检测分析与采取措施; 4、负责生物疾病预防,生物疾病治疗; 5、负责化验试剂制作和化验器材保养 |
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运营部 | 运营经理 | 1 | 本科及以上 |
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验。 2、根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督; 3、组织制定客户服务标准,客户服务流程中每一环节的操作流程,形成标准化的服务要求并监督执行 4、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理; 5、配合市场部组织开展各种主题活动; 6、负责监督处理游客投诉,监督商品陈列售卖及物价管理; 7、做好团队建设工作,定期开展部门内训,督促员工横向技能发展。制定部门的奖惩制度、晋升制度 |
导游主管 | 1 | 大专及以上 |
1、大专或以上学历,工商管理、酒店管理专业优先; 2、1年以上团队管理经验,有酒店、现场管理经验优先; 3、负责客服部票务管理、现场的接待与服务、开展推广个性化服务和现场表演; 4、现场接待与服务,票务管理,现场接待管理,现场秩序管理工作 |
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演艺主管 | 1 | 大专及以上 |
1、大专或以上学历,相关艺术类专业。 2、有情景剧编剧及编排经验,熟练的情景剧编排或演出经验,肢体语言表达丰富。 3、良好的舞台演出或表演编排知识,了解舞台剧演出人员走位布置及灯光等环境布置方法。 4、负责海洋馆中演艺开发与创新,根据公司经营需要进行不同时间段的情景剧剧本编写,跟进执行情景剧各类服装道具准备,跟进情景剧舞台布置; 5、负责组织完成节目彩排,组织人员排练节目,监督日常演出质量,确保正常演出 |
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票务人员 | 3 | 大专及以上 |
1、服务意识强,有团队精神,沟通能力强。 2、需具备检票、办理年卡、售票,为游客提供咨询服务等相关知识 3、日常售票工作、领取售票备用金及待售的门票、年卡,办理年卡,年卡用户回,日收入存款访。 4、检票工作,散客检票、团队检票、年卡检票、游客二次进入检票 |
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导游服务员 | 10 | 大专及以上 |
1、大专或以上学历,酒店管理或旅游管理等专业优先。 2、服务意识强,有团队精神,沟通能力强。 3、需具备带团讲解、服务意识、表演等相关知识 4、讲解,各楼层定点表演解说、团队带团讲解,科普宣传,讲解; 5、负责维持游乐区域秩序,及游客的文明劝导 |
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商业点服务员 | 5 | 大专及以上 |
1、品行端正,工作认真;1年以上餐饮或服务行业工作经验; 2、形象气质佳,对餐饮及服务行业充满热情,具有良好的服务意识和沟通协调能力; 3、熟悉自营商业售卖产品、货物管理流程 4、按规定的服务程序,灵活主动的为宾客提供服务,帮助宾客解决问题 5、要掌握基本服务技能,考核上岗,尽快了解岗位一切设施及使用方法,不断提高自己的服务技能 |
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现场演员 | 4 | 大专及以上 |
1、18-35岁,男女不限; 2、1年以上演艺相关工作经验; 3、舞蹈、表演专业优先考虑; 4、能吃苦耐劳,服从团队管理; 5、负责各剧场暖场工作; 6、负责各舞台节目的排练及表演工作,舞台区域的日常秩序管理 7、完成海狮剧场、美人鱼、海豚剧场日常演出工作 |
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弱电操作员 | 1 | 大专及以上 |
1、熟悉各类弱电设施的日常运营和维护保养;熟悉计算机设备设施的使用及维护;具有网络管理及维护经验。精通演播室播音、灯光技术。 2、一年以上工作经验。 3、负责演出多媒体设备的开放和关闭,多媒体设备播放内容的更新等; 4、根据设备使用的实际情况,不定期的进行设备维护和检查、卫生清洁和设备消毒,确保设备的正常运转和安全性 5、配合表演组完成日常演绎工作中的舞台音乐控制和灯光控制等相关工作 |
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市场部 | 营销经理 | 1 | 本科及以上 |
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验。 2、负责拟定海洋馆市场营销计划及营销策略。 3、负责海洋馆统筹管理的广告策划、宣传的设计与制作。 4、广泛开展市场调研,收集顾客意见,制定最佳营销方案及优惠规定等。 5、有计划推出各种形式的公关活动,并提供传媒使用的宣传稿件。 6、根据海洋馆的近期和远期经营目标和规划,负责整体销售工作。 |
票务销售主管 | 1 | 大专及以上 |
1、经济管理、市场营销等相关专业。 2、3年以上企业市场管理或销售管理工作经验; 3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验; 4、负责制定场馆销售计划及销售策略 5、开展市场调研,收集客户意见,修改完善销售方案及优惠规定等 |
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策划主管 | 1 | 本科及以上 |
1、本科及以上学历,广告策划等相关专业 2、3年以上相关工作经验 3、负责馆内各类主题活动的协调、实施、与活动人员管理工作 4、策划方案撰写,方案主题的确定,方案实施与进度追踪,各个节假日宣传推广活动 4、对馆内活动以及会员专属活动的开展,组织,协调工作,并作出相应的年度计划; 5、开展现场互动氛围活动的内容更新工作,不断提升游客,会员的参与性和娱乐性; 6、组织开展职业体验的内容制定、执行、培训。 |
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销售员 | 2 | 大专及以上 |
1、大专及以上学历,营销等相关专业 2、1年以上相关工作经验 3、负责所属区域的产品宣传销售,完成销售的任务指标。 4、制定个人的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户 5、协助营销经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标 |
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策划专员 | 1 | 本科及以上 |
1、本科及以上学历,活动策划等相关专业;1年以上相关工作经验 2、负责完成馆内各项主题活动、品牌活动的策划、落地执行工作 3、认真学习职业体验执行流程,执行现场亲子互动活动,组织交流观摩研讨, 4、根据孩子的兴趣和个性化发展,结合海洋主题文化,定期设置开展创意活动 5、定期组织进行活动策划的专题研讨,收集有新意,有创意的活动想法,讨论现场互动过程中有效的方法、手段,营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围 |
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设备部 | 水电维修主管 | 1 | 大专及以上 |
1、男,30岁-45岁,身体健康,电气自动化、暖通等工程类相关专业,三年以上的工作经验,精通海洋馆维生系统原理及操作,精通装修、维修类工作 2、有相关岗位证书者优先考虑。 3、维生系统的日常操作、巡查。设计海洋馆内部水电的搭建路线,保证水电的及时供给; 4、暖通、弱电、强电、维生设备的维修调试保养。对项目开工前的临电、临水进行布置,为各进场施工单位提供水电接口; 5、负责馆内装修类各项维修、维护管理及升级改造工作 |
维修工 | 2 | 大专及以上 |
1、男,30岁-45岁,身体健康、2年以上装修、维修类工作经验;有相关岗位证书者优先考虑。 2、负责馆内装修类各项维修、维护管理及升级改造工作 3、深入现场,及时掌握人员及维修区域的状况,坚持每天现场巡查重点装修类区域的运行状况和公共设施的完好情况,发现问题及时上报处理解决 |
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水电工 | 3 | 大专及以上 |
1、机械一体化、空调维修等相关专业; 2、熟练使用各种维修仪表及工具,诚实肯干、吃苦耐劳;熟知电工理论知识。 3、设备维修,及时维修损坏的设备,维修完成后做好记录; 4、设备保养,定期对馆内各设备进行保养维护(风机、水泵、空调、臭氧机、空压机等)制定设备保养计划,每次保养好后,做好设备维护记录表 |
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综合部 | 人事主管 | 1 | 本科及以上 |
1、大学本科及以上学历;人力资源管理、行政管理或相关专业;2-3年以上相关工作经验 2、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作; 3、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编; 4、员工招聘,协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划; 5、协助部门负责人做好公司员工的培训及考核工作; 6、主导公司绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系 |
行政主管 | 1 | 本科及以上 |
1、大学本科及以上学历;人力资源管理、行政管理或相关专业;3年以上相关工作经验 2、负责公司的鱼类、生物类、物资类、设备的采购工作,根据公司的计划以及各部门的采购申请编制单项工作采购计划 3、参与制定公司行政管理工作目标、计划,并配合组织实施。 4、参与公司组织架构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度的建立。 5、负责公司食堂、宿舍等日常管理工作; 6、公司各类文件、档案、证照管理 7、配合做好公司来宾接待相关工作,做好行政后勤服务保障工作。 8、负责后勤物资的购买以及供应、发放工作 |
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采购专员 | 1 | 本科及以上 |
1.采购、物流相关专业本科以上学历;具备1年以上采购工作经验; 2、负责公司的物资、设备的采购工作,根据公司的计划以及各部门的采购申请编制单项工作采购计划; 3、负责对所采购材料质量、数量核对工作; 4.进行市场调查,对市场的价格、品质进行研究,根据企业流程开始询价、比价、样品审验等工作 |
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行政专员 | 1 | 本科及以上 |
1、大学本科以上学历;文秘、汉语言文学等文科专业,具备档案管理学、秘书学、文书学等专业技能 2、在行政主管的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境; 3、负责公司的食堂管理、宿舍管理、办公区环境卫生管理 4、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作 6、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位 |
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人事专员 | 1 | 本科及以上 |
1、大学本科及以上学历;人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言等或相关专业;1年以上相关工作经验 2、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备; 3、依据公司的人力资源需求计划,参与组织各种形式的招聘工作, 4、负责劳动合同的签订与管理工作,进行劳动关系管理 5、负责办理员工的各项社会保险手续; 6、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作 |
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培训专员 | 1 | 本科及以上 |
1、本科及以上学历, 人力资源、管理类相关专业; 1年以上相关工作经验; 2、根据各部门用人需求,合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作; 3、负责校园招聘渠道的维护、开发与管理,完善渠道资源并合理运用 4、负责制定阶段性的培训计划,组织实施并对各部门的培训工作进行指导、考核及跟踪汇报; 5、负责拟定汇编各类培训教材,安排、落实培训设备、场地等有关事宜; 6、负责组织企业文化的宣贯工作,组织及参与、宣传各类企业文化活动。 |
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厨师/帮厨 | 3 | 不限 |
1、男女不限25-45周岁;学历不限。 2、至少有2年以上大锅菜烧菜经验,主要负责员工餐,符合大众口味; 3、2年以上厨师工作经验,可做领导客户餐厨师; 4、身体健康;无不良嗜好;无不良记录; 5、负责食堂的食品加工制作、确保饮食安全及食堂的卫生清洁工作 |
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后勤管理员 | 2 | 不限 |
1、男女各1名,50岁以下,有宿舍管理经验优先考虑 2、负责员工宿舍日常卫生、安全管理等工作 |